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園林綠化專業設計人員

更新日期:2019-12-20

上海凱盛園林工程有限公司

  • 公司性質:國有企業
  • 公司規模:100 - 499人
  • 工作地點:上海-松江區
  • 工作性質:全職
  • 學歷要求:本科及以上
  • 工作經驗:三年以上
  • 專業要求:園林類專業
  • 外語要求:不限
  • 工資待遇: 5000~15000 元/月
  • 職稱要求:不限
  • 招聘人數:6人
  • 招聘日期:2019-12-16 ~ 2019-12-20

崗位主要職責:

(1)主要從事公司綠化方案設計、綠化植物配置及施工圖繪制及其他景觀工程相關工作;

最新抖阴app破解版(2)協助施工圖修改工作,做好與各設計方的溝通工作,最終完成項目和施工現場協調。

任職要求:

(1)男性45周歲以下(1975年1月1日以后出生),女性40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

(2)學歷:具有國家教育主管部門認可的園林類專業本科及以上學歷(以學歷認證為準);

(3)具有3年以上景觀綠化設計工作經驗;

(4)熟練掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、SU等各類設計軟件;

(5)熟練掌握景觀與植物配置的相關知識,有施工現場設計經驗者優先;

最新抖阴app破解版(6)對苗木品種極其習性有較為清晰的了解,熟悉景觀綠化設計常用品種,能及時掌握綠化植物市場新品種的信息,并能合理應用于設計中;

最新抖阴app破解版(7)具備良好的溝通協調能力,愛崗敬業,有責任心。

聯系方式

  • 公司已設置保密,請通過系統應聘職位。
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最新的上海地區方案設計師類職位薪酬行情

上海凱盛園林工程有限公司

上海凱盛園林工程有限公司是一家隸屬于松江區國有資產監督管理主管部門下屬城投集團的國有企業,主要從事園林綠化工程施工、養護管理,道路綠化施工養護等。具有上海市養護能力認定書(養護資質);上海市市政單路養護維修市場準入證以及ISO9001:2015質量管理體系認證證書;上海市園林綠化行業協會會員,上海市市政工程行業協會會員。公司自成立以來,積極發揮專業優勢為松江城區園林綠化建設貢獻力量,先后被評為全國十佳優秀園林企業、全國園林綠化50強、上海市文明單位、信用資質等級AAA等。

一、報名條件

1、遵守國家及地方法律法規政策,政治素質良好,身體健康,品行端正(需持入職體檢合格證明);

最新抖阴app破解版2、需提供居住地公安機關出具的無犯罪記錄證明;

3、有下列情況者,不予錄用:

最新抖阴app破解版(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)因違紀違規被開除、辭退或解聘的,或因違反公安機關管理規定被解除合同的;

最新抖阴app破解版(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(4)錄用后,仍需要與其他單位保持勞動(聘用)關系的;

(5)不符合上述崗位任職要求的。

最新抖阴app破解版二、招聘程序和方法

(一)公告

最新抖阴app破解版(1)招聘公告將在松江區政府相關網站及前程無憂、建筑英才網等網站發布,公告時間不少于7個工作日。

(二)報名方式與時間

應聘者需提供個人簡歷、身份證復印件、相關學歷證書復印件及學歷認證資料。

最新抖阴app破解版以上資料以電子郵件形式發送至:20145417@qq.com;或書面投遞至:上海市松江區唐明路666號316室人力資源部(李女士)收。應聘人員投遞簡歷時請明確應聘崗位,報名時間:2019年11月10日至2019年11月30日。

咨詢電話:021-67830537

(三)報名審核

委托第三方機構(上海九峰人才服務有限公司)對應聘人員提供的相關資料進行初審后,由公司黨群工作部、人力資源部及用人部門協同復審,確定符合報名條件人員名單(應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、準確,若提供虛假應聘申請材料或偽造、變造有關證件、材料,騙取考試資格的,取消應聘資格)。

(四)筆試

經審核符合報名條件的人員參加第三方機構(上海九峰人才服務有限公司)組織的筆試。筆試內容為綠化行業基本知識、上崗業務技能等。筆試地點由第三方機構設定,公司人力資源部負責通知。

(五)面試

根據筆試成績,按得分高低進行排序,按1:2確定擬面試人員名單。面試時間、地點另定。

(六)體檢

根據綜合成績高低順序和招聘崗位擬聘用人數1:1比例確定體檢人選。體檢人員出現缺額時,可按綜合成績高低依次替補人員。體檢費用自理。

(七)確定擬錄用人員名單

最新抖阴app破解版根據筆試、面試、體檢結果,以1:1比例確定擬錄用人員,并進行為期7天的公示。

三、崗前培訓

最新抖阴app破解版正式錄用人員在正式上崗前,將進行相關培訓,符合要求后方可上崗。

四、錄用及相關待遇

本公司與錄用人員簽訂勞動合同,依法約定試用期,試用期內考核不合格者取消錄用資格。

錄用人員將統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育以及住房公積金等規定的社會保險。薪酬根據崗位不同,具體面議。

五、紀律與監督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘工作紀律與程序,確保被錄用人員有較好的綜合素質。對應聘人員,一經發現不符合規定條件或違反公開招聘紀律的,一律取消資格,已錄用人員則解除勞動合同,責任自負。

監督電話:021-57837486

  

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